System Aktywizacji Społeczno-Zawodowej „Pracownia” ma pomagać osobom potencjalnie wykluczanym na rynku pracy znaleźć zatrudnienie, rozwinąć karierę zawodową i kompetencje osobiste. O skuteczności tego projektu świadczą głosy zadowolonych uczestników i efekty, które udało im się wypracować.

Jedną z osób, które postanowiły skorzystać z oferty „Pracowni”, jest pani Magda Rataj– Po roku szukania siebie, uznałam, że to dobry moment na rozwój zawodowy. Koleżanka podpowiedziała mi, że mogę zgłosić się po wsparcie do Centrum Integracja. Zrobiłam to i uważam, że to było świetna decyzja – wyjaśnia.  

Pani Magda Rataj, uczestniczka projektu „Pracownia”

Stowarzysznenie Przyjaciół Integracji to jeden z partnerów SASZ. Cały projekt w imieniu Gminy Miasta Gdynia realizowany jest przez Laboratorium Innowacji Społecznych, a uczestnicy mają do wyboru jedną z czterech ścieżek wsparcia. Ścieżka, którą zdecydowała się podążać nasza rozmówczyni, ma pomóc osobom borykającym się z niepełnosprawnościami w powrocie na rynek pracy lub w zdobyciu zatrudnienia. Pani Magda postanowiła napisać o swojej przygodzie w mediach społecznościowych.

Kilka spotkań pozwoliło określić kierunek rozwoju. Postawienie na pisanie było oczywiste. Poinformowano mnie, że centrum skupi się na znalezieniu stażu, lecz prawdopodobnie nastąpi to w kwietniu. Już w połowie stycznia odebrałam telefon od swojej trenerki pracy, od której usłyszałam, że mają dla mnie staż. Zaskoczyła mnie szybkość działania Integracji w tym temacie. Zaczęłam 15 lutego.

Staż kobiety wkrótce się kończy, ale ona sama podkreśla, że sporo się tam nauczyła. – Mój staż trwa do połowy maja. Nie tylko zdobyłam u pracodawcy potrzebne kompetencje, ale mam także świetny kontakt z moją trenerką pracy, więc zdecydowanie będę takie rozwiązanie polecać wszystkim osobom, które chciałyby coś w swoim życiu zawodowym zmienić – dodaje nasza rozmówczyni.

Pani Magda zajmuje się copywritingiem, czyli tworzeniem m.in. marketingowych materiałów tekstowych.
Poznałam zawodową copywriterkę Martę z „Nowy Kontekst”. Marta okazywała szczere zainteresowanie osobą niewidomą, otwarcie na dawane przeze mnie wskazówki i empatię. Płynna komunikacja tylko uprzyjemnia pracę nawet przy trudniejszych zagadnieniach. Nie tylko pod czujnym okiem Marty poznaję zasady marketingowego pisania, ale również bardziej wchodzę w świat online. Poruszam się w dokumentach Google, zaprzyjaźniłam się z postami i choć wciąż są dla mnie wyzwaniem, to mniejszym niż były. Zaczynam też działać na LinkedIn – FB dla biznesu. Początkowo trudno było mi się przełamać i dokuczała mi wewnętrzna narracja szepcząca: – Gdzie ty się pchasz tam do zawodowców? – Nie dałam się jej, tłumacząc, że moja misja i stanowisko twórcy treści upoważniają mnie do aktywności.

Projekt pomógł naszej rozmówczyni rozwinąć nowe kompetencje oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. Ale pani Magda nie jest jedyną uczestniczką „Pracowni”. Z oferowanego wsparcia korzystają także inni mieszkańcy Gdyni.

„Pracownia” realizowana jest w partnerstwie sektora samorządowego i pozarządowego od grudnia 2016, a rekrutacja jest ciągła i trwać będzie do wiosny 2023. Dzięki wsparciu partnerów projektu: Fundacji Gospodarczej, Stowarzyszeniu Przyjaciół Integracji, Towarzystwu Pomocy im. Św. Brata Alberta Koło Gdańskie, a także Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gdyni, Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej i Bankowi Żywności, do końca 2021 roku z projektu skorzystały 493 osoby!

– To olbrzymi sukces projektu, uczestniczki i uczestnicy przez cały czas korzystają ze skrojonej na miarę ścieżki pomocowej. Koordynatorzy traktują uczestników bardzo indywidualnie. Takie podejście pozwala wydobyć ich zalety, które można wykorzystać na rynku pracy – wyjaśnia Beata Prusak, koordynatorka projektu z ramienia Laboratorium Innowacji Społecznych w Gdyni.

Rekrutacja do Gdyńskiego Systemu Aktywizacji Społeczno-Zawodowej PRACOWNIA jest ciągła, a udział w całym projekcie – bezpłatny. Chętne osoby są zapraszane na spotkania rekrutacyjne, podczas których przedstawiają swoje potrzeby. Takie spotkanie to także okazja do tego, by lepiej poznać kandydatów, ich oczekiwania, zainteresowania i dotychczasowe doświadczenie zawodowe.

Formy wsparcia obejmują m.in. udział w warsztatach zawodowych i praktyki w gdyńskich firmach, doradztwo socjalne i wsparcie psychologiczne, a także doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy. Oferta przewiduje też udział w warsztatach tematycznych oraz stypendia. Osoby niepełnosprawne mogą natomiast wziąć udział w spotkaniach z rehabilitantami oraz specjalistami ds. potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Realizacja projektu jest możliwa dzięki pozyskanemu z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020  dofinansowaniu. Całkowita wartość projektu to 9,2 mln zł, z czego 7,8 mln to właśnie dofinansowanie. Uczestnictwo w PRACOWNI jest bezpłatne, w każdej chwili można złożyć dokumenty rekrutacyjne.

powrót