LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ogłasza nabór na stanowisko: od inspektora do głównego specjalisty: socjoterapeuty–animatora w Dziale Rewitalizacyjnych Projektów Społecznych
Wymiar etatu: 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo)
Warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w:
- praca w budynku z windą – na parterze, przystosowanym dla osób niepełnosprawnych, przy komputerze,
- praca realizowana będzie w trybie zmianowym, popołudniami, także w weekendy;
- główne miejsce pracy znajdować będzie się w Przystani Opata Hackiego 33
(Gdynia – Chylonia).
Główne obowiązki:
- współrealizacja projektu finansowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z zakresu usług społecznych, kierowanych do wykluczonych społecznie/ zagrożonych wykluczeniem społecznym mieszkańców obszarów rewitalizacji w Gdyni – tworzenie i wdrażanie autorskich działań na rzecz wykluczonych społecznie mieszkańców Gdyni;
- realizacja wsparcia psychopedagogicznego – indywidualnego i grupowego na rzecz uczestników projektu; prowadzenie konsultacji i poradnictwa (w tym wychowawczego) dla dzieci, młodzieży i rodzin; diagnoza sytuacji uczestników projektu; animowanie działań wynikających z Indywidualnej Ścieżki Rozwoju uczestników;
- współtworzenie Przystani Opata Hackiego 33 (zlokalizowanej w Gdyni, w dzielnicy Chylonia, na obszarze rewitalizacji) – sieciowanie oferty, realizacja autorskich działań mających na celu zwiększenie kompetencji dzieci, młodzieży i rodzin w zakresie spędzania czasu wolnego, pokonywania indywidualnych kryzysów, zwiększania kompetencji wychowawczych; wsparcie rozwoju dzieci i młodzieży;
- integrowanie miejskich zasobów i oferty na rzecz osób wykluczonych społecznie
i wykluczeniem społecznym zagrożonych, wspierających wychodzenie z kryzysów
(z zakresu sportu, kultury, sztuki, pomocy społecznej, innowacji społecznych, partycypacji); - prowadzenie nieszablonowej pracy, opartej na wzmacnianiu zasobów mieszkańców, potencjałów osób wykluczonych społecznie/ wykluczeniem zagrożonych;
- praca z lokalną społecznością oraz lokalnymi interdyscyplinarnymi koalicjami, współpraca z instytucjami, organizacjami, społecznościami lokalnymi i działaczami
w zakresie rozwijania działań z zakresu partycypacji i włączania osób wykluczonych społecznie w działania społeczne; - prowadzenie stałej współpracy z zespołem projektowym, z przedstawicielami jednostek miejskich, Rad Dzielnic, organizacji, zespołami interdyscyplinarnymi;
- prowadzenie spotkań, warsztatów z uczestnikami projektu oraz spotkań interdyscyplinarnych z kluczowymi interesariuszami;
- realizacja działań zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu, wytycznymi
- i zasadami programowymi, prowadzenie sprawozdawczości realizowanych zadań.
Wykształcenie:
- wyższe
Wymagania niezbędne:
- 2 letni staż pracy;
- udokumentowane kwalifikacje/doświadczenie w pracy z zakresu pedagogiki i/lub socjoterapii;
- doświadczenie pracy z dziećmi, młodzieżą, rodzinami będącymi w kryzysie,
w skomplikowanej sytuacji psychologicznej, edukacyjnej, społecznej, zawodowej bądź bytowej; - umiejętność prowadzenia spotkań, zajęć grupowych, wykorzystywania aktywizujących metod szkoleniowych nakierowanych na rozwijanie umiejętności, kompetencji, indywidualnych zasobów;
- umiejętności trenerskie;
- umiejętności i wiedza z zakresu indywidualnych i grupowych oddziaływań;
- umiejętność prowadzenia rozmowy doradczej;
- umiejętność motywowania i włączania osób/ grup w działania;
- umiejętność nawiązywania kontaktów społecznych, animowania działań;
- umiejętność swobodnego wypowiadania się, również w języku angielskim;
- swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisku – umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami oraz syntezowania wiedzy na temat ich działalności;
- wysoko rozwinięte umiejętności współpracy;
- umiejętność podejmowania się tematów będących wyzwaniem – zawodowym/ społecznym;
- kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań;
- umiejętność pracy w zespole oraz rzetelność, terminowość i odpowiedzialność;
- samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań;
- dobra organizacja pracy, dokładność i staranność;
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego poszukiwania informacji
i wyciągania wniosków; - zdolność do szybkiego uczenia się;
- ciekawość świata i procesów społecznych;
- otwartość na wdrażania nowatorskiej, nieszablonowej oferty/ współtworzenia pionierskiego, unikatowego miejsca;
- otwartość na doświadczenia osób z różnych miejsc zawodowych i z różnymi doświadczeniami społecznymi;
- wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
i międzyinstytucjonalnych; - umiejętność angażowania się i identyfikowania z realizowanymi działaniami;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenia w zakresie pracy z osobami z kręgu wykluczenia społecznego (zwłaszcza z klientami pomocy społecznej);
- kursy uzupełniające z zakresu prowadzenia pracy doradczej, potwierdzone certyfikatami (zaświadczeniami);
- znajomość metodyki uczenia się;
- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, z organizacjami/instytucjami reprezentującymi politykę społeczną, naukę, kulturę, zdrowie oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań;
- doświadczenie w pracy metodą projektową a także z zakresu pozyskiwania i rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych bądź innych źródeł finansowania;
- doświadczenia w samodzielnej realizacji własnych, autorskich projektów, na przykład badawczych, artystycznych, społecznych;
Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny oraz CV;
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe oraz 2 lata stażu pracy
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji wraz z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Ponadto oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o tym, że:
- Administratorem danych osobowych jest Laboratorium Innowacji Społecznych,
81-346 Gdynia, ul. Żeromskiego 31, tel. 58 727 39 00. - Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Laboratorium Innowacji Społecznych jest możliwy od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00 lub pod numerem 58 727 39 02, mail: p.wyszomirski@lis.gdynia.pl.
- Moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 1, ust. 2 lit. b) RODO.
- Przysługuje mi prawo do dostępu, sprostowania oraz usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, do ich przenoszenia, a także prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo do cofnięcia każdej wyrażonej zgody
w każdym czasie z zastrzeżeniem, że cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.. - Przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych, w sytuacji uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z przepisami prawa.
- Okres przetwarzania moich danych osobowych przez Administratora wynika
z określonych przepisów prawa oraz Instrukcji Kancelaryjnej tj. w zakresie składanej aplikacji wynosi do 3 miesięcy a w zakresie listy osób ubiegających się o stanowisko wynosi 5 lat. - Moje dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom i nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu.
- Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb procesu rekrutacji.
- Konieczne dodatkowe dane niewymagane przepisami są zgodne z art. 22¹ § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. rok 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2016 poz. 902)”;
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*;
- w miesiącu lipcu stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił min. 6% ogólnego stanu zatrudnienia.
Wszystkie w/w dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Dokumenty należy przesyłać lub składać do dnia 9 września 2019 r. na adres:
Laboratorium Innowacji Społecznych
ul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia
Dokumenty złożone drogą e – mailową nie będę rozpatrywane.
Inne informacje:
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o godzinie rozmowy wstępnej i/lub testu
• Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
• Za dzień złożenia dokumentów uznaje się dzień dostarczenia dokumentów do Laboratorium Innowacji Społecznych.
• Dokumenty można składać w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku
w godzinach od 8:00 do 16:00. ( I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58 727 39 26 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00
do 16:00.
*W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia „Zapytania o udzieleniu informacji
o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.