Wymiar etatu: 1 etat (40 godzin tygodniowo)

Warunki pracy:

  • praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie, w budynkach z/bez windy, na parterze
    i I piętrze w godzinach od 8:00 do 16:00

Czym jest Laboratorium Innowacji Społecznych:

Laboratorium Innowacji Społecznych to jednostka budżetowa gminy miasta Gdyni, która działa w Gdyni, na rzecz jej mieszkańców i mieszkanek. Zadaniem LIS jest wspieranie zrównoważonego rozwoju miasta, aby wszystkim mieszkańcom – bez względu na wiek, pochodzenie społeczne, miejsce zamieszkania bądź inne uwarunkowania – żyło się lepiej. Prowadzimy działania w ramach różnych programów, w tym m.in. Budżet Obywatelski, Sieć Domów Sąsiedzkich Przystań, Gminny Program Rewitalizacji, Wymiennikownia, Urban Lab. Więcej o LIS: www.lis.gdynia.pl

Główne obowiązki:

  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp,
  • bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz
    z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
  • przeprowadzanie okresowych analiz  stanu bhp w jednostce wraz z propozycjami przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych rozwiązań, jak również udział w ocenie dokumentacji dot. modernizacji jednostki,
  • udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowanych obiektów albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzenia mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
  • przedstawianie wniosków dot. zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
  • udział w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych oraz instrukcji w zakresie bhp,
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji), opracowywanie wniosków w tym zakresie oraz kontrola nad ich realizacją,
  • prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów bhp,
  • udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
  • współpraca w zakresie organizowania szkoleń w dziedzinie bhp oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,,
  • współpraca z laboratoriami w zakresie dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych,
  • planowanie i realizowanie dostaw materiałów i usług na rzecz jednostki,
  • wsparcie w prowadzeniu zamówień publicznych na dostawy materiałów, usługi i roboty budowlane w zakresie bieżącego funkcjonowania jednostki,
  • dbanie o mienie i pozytywny wizerunek jednostki.

Wykształcenie:

  • wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania niezbędne:

  • co najmniej 3 lata stażu pracy w służbie bhp,
  • umiejętność pracy w środowisku zawodowym w oparciu o procedury, regulaminy, procesy,
  • wymagana wiedza w zakresie znajomości ustawy zamówień publicznych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoko rozwinięte umiejętności współpracy oraz słuchania,
  • wysoka kultura osobista,
  • sumienność i wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • umiejętność szybkiego uczenia się,
  • samodzielność w zakresie powierzonych zadań,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • biegła obsługa programów komputerowych Ms Office (w szczególności Ms Excel).

Wymagania dodatkowe:

  • praca w sektorze biznesowym/ administracji, związana z kontraktowaniem usług, współpracą z klientami, dostawcami,
  • doświadczenie w planowaniu pracy kilkuosobowego zespołu/ pracy osób w kilku lokalizacjach.

Możliwość pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • list motywacyjny, CV z zawartą klauzulą o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych,
  • dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • dokumenty potwierdzające kierunkowy min. 3 staż pracy,
  • oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
  • w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
    z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*.
  • podpisana przez kandydata informacja na temat przetwarzania danych osobowych [POBIERZ PLIK].

W miesiącu maju wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  wynosił co najmniej 6%.

Wszystkie w/w dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Dokumenty należy przesyłać lub składać do dnia  26 czerwca  2020  r. na adres:
LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ul. Żeromskiego 31
81- 346 Gdynia
z dopiskiem: rekrutacja na stanowisko: starszego specjalisty w Laboratorium Innowacji Społecznych”

Dokumenty złożone drogą e – mailową nie będę rozpatrywane.

  • Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o godzinie rozmowy wstępnej i/lub testu.
    • Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
    • Za dzień złożenia dokumentów uznaje się dzień dostarczenia dokumentów do Laboratorium Innowacji Społecznych.
    • Dokumenty można składać w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku
    w godzinach  od 8:00 do 16:00. ( I piętro, wejście  od ul. Derdowskiego)     Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58 727 39 26 od poniedziałku do piątku w godzinach  od 8:00  do 16:00.

*W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia „Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa   Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”

powrót