Wymiar etatu: 1 etat (40 godzin tygodniowo)
Warunki pracy:
- praca w budynku o trzech kondygnacjach z windą, praca przy komputerze powyżej 4h dziennie
w systemie równoważnego czasu pracy, codzienna bezpośrednia obsługa klienta.
- Czym jest Laboratorium Innowacji Społecznych:
Laboratorium Innowacji Społecznych to jednostka budżetowa gminy miasta Gdyni, która działa
w Gdyni, na rzecz jej mieszkańców i mieszkanek. Zadaniem LIS jest wspieranie zrównoważonego rozwoju miasta, aby wszystkim mieszkańcom – bez względu na wiek, pochodzenie społeczne, miejsce zamieszkania bądź inne uwarunkowania – żyło się lepiej. Prowadzimy działania w ramach różnych programów, w tym m.in. Budżet Obywatelski, Sieć Domów Sąsiedzkich Przystań, Gminny Program Rewitalizacji, Wymiennikownia, Urban Lab. Więcej o LIS: www.lis.gdynia.pl
- Co robimy w ramach Sieci Domów Sąsiedzkich – Przystań:
Sieć Domów Sąsiedzkich „Przystanie” to lokalne centra usług miejskich i aktywności sąsiedzkiej, zlokalizowane obecnie w 5 dzielnicach Gdyni (i rozbudowywane w 3 kolejnych), będące kołem zamachowym zmian dzielnicowych, rozwijające potencjał międzypokoleniowy i sąsiedzki w lokalnych społecznościach. Tworzone są, w zależności od lokalnego kontekstu, w partnerstwie min. z: Centrum Aktywności Seniora, Biblioteką Gdynia, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej. 3 z wszystkich Przystani działają na obszarach rewitalizacji, realizując założenia określone w Gminnym Programie Rewitalizacji. Sieć rozwija się także w oparciu o realizowane projekty społeczne. Każdy Dom Sąsiedzki i działalność w społecznościach lokalnych prowadzona jest przez dwóch animatorów społecznych. Dołącz do zespołu, który obecnie liczy 5 osób i powiększ zespół kreujący i wdrażający idee domów sąsiedzkich i wspierania rozwoju gdyńskich społeczności lokalnych!
Więcej o Przystaniach: www.przystan.gdynia.pl FB: Przystań Gdynia. Sieć domów sąsiedzkich.
- Przystań Śmidowicza 49:
Przystań Śmidowicza 49 funkcjonuje na Oksywiu od czerwca 2018 roku. We wrześniu 2020 r. została uruchomiona w pełnym zakresie, po gruntownej przebudowie i rozbudowie budynku, w którym dawniej swoją siedzibę miał Zespół Szkół Rzemiosła i Handlu oraz zagospodarowaniu przyległego terenu. W Przystani Śmidowicza 49 działają: Dom Sąsiedzki – prowadzony przez Laboratorium Innowacji Społecznych, Dzielnicowy Ośrodek Pomocy Społecznej, Miejski Klub Seniora „Północ”, SPOT Światłowcy Placówka Wsparcia Rodziny i Dziecka oraz Centrum Zdrowia Diagnoza i Terapia Gdynia – ośrodek środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży.
W Przystani, do dyspozycji mieszkańców, znajdują się następujące pomieszczenia i obiekty: sala sąsiedzka z kuchnią, sala gimnastyczna, sala fitness, siłownia, pracownia artystyczna, pracownia krawiecka, sala dla dzieci, salka konferencyjna oraz rozmównica. Na ogólnodostępnym dziedzińcu znajdują się urządzenia sportowe, rekreacyjne i zabawowe dla dzieci, ogród społeczny oraz miejsce,
w którym mogą odbywać się np. pokazy kina plenerowego.
Powierzchnia obiektu to ok. 3100 m kw.
Główne obowiązki:
- wdrażanie gdyńskiego modelu Przystani;
- odpowiedzialność za funkcjonowanie Przystani jako całości;
- współkoordynacja działań w ramach Laboratorium Innowacji Społecznych zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Przystani;
- inicjowanie i animowanie współpracy między instytucjami i organizacjami funkcjonującymi
w danej Przystani oraz stałej współpracy z przedstawicielami jednostek miejskich, Rad Dzielnic, organizacji pozarządowych, z mieszkańcami, lokalnymi liderami i aktywistami na rzecz rozwoju lokalnej społeczności, także na obszarach rewitalizowanych;
- koordynacja (w duchu partycypacji) pracy zespołu o zróżnicowanych kompetencjach;
- współtworzenie oferty działalności Przystani w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców
z różnych grup wiekowych i społecznych, przy zaangażowaniu użytkowników i współtwórców miejsca, budowanie porozumień, wspieranie sił społecznych i lokalnych liderów; działanie min. w oparciu o planowanie programu działań sąsiedzkich, realizację umów, kontraktowanie wykonawców działań, zawiązywanie lokalnej współpracy; odpowiedzialność za sprawne
i skuteczne działanie przestrzeni Przystani; - kompletowanie niezbędnych dokumentów wymaganych do realizacji planowanych działań Przystani oraz przygotowywanie i opracowywanie dokumentów merytorycznych
i sprawozdawczych wynikających z pracy w Laboratorium Innowacji Społecznych, nadzór merytoryczny nad powierzonymi zadaniami; - prowadzenie działań nakierowanych na rozwijanie innowacji społecznych, międzykulturowych i działań partycypacyjnych;
- współpraca w pozyskiwaniu środków zewnętrznych i realizacja projektów rozwijających ofertę Przystani.
Wykształcenie:
- wyższe
Wymagania niezbędne:
- umiejętność łączenia kompetencji związanych z bezpośrednią współpracą z mieszkańcami, wolontariuszami i lokalnymi liderami z umiejętnością koordynacji Przystani jako konglomeratu funkcji i zarzadzania konkretna Przestrzenią;
- umiejętność koordynacji pracy zespołu o zróżnicowanych kompetencjach;
- umiejętność prowadzenia współpracy między różnymi jednostkami i organizacjami;
- umiejętność pracy metodą projektową;
- otwartość na wdrażanie i rozwój zagadnień integracji międzykulturowej;
- umiejętność pracy w zespole z interdyscyplinarnym doświadczeniem, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania współpracy, kompetencje komunikacyjne;
- kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań;
- umiejętność brania odpowiedzialności za konkretną przestrzeń i dbania o budynek
o powierzchni (3100 m kw.) w tym zamawianie materiałów, tworzenie grafików pracy, dbałość o ciągłość obsługi, prowadzenie punktu recepcyjnego, dbanie o majątek budynku, dbanie
o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń, tworzenie pomysłu na działalność sal wielofunkcyjnych; - otwartość do pracy na obszarze rewitalizacji i podejmowanie działań na rzec osób
o szczególnych potrzebach; - umiejętność swobodnego wypowiadania się i formułowanie myśli na piśmie również w języku angielskim (bądź w innym języku obcym);
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, z organizacjami/instytucjami reprezentującymi min. politykę społeczną, naukę, kulturę, zdrowie oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań;
- dobra znajomość gdyńskich realiów/zasobów miejskich.
Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem.
Proces rekrutacyjny jest planowany na drugą połowę czerwca 2022 r. Obejmować będzie rozmowy rekrutacyjne i/lub formę warsztatową.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV oraz list motywacyjny
Prosimy o opatrzenie dokumentów klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe kierunkowe oraz wskazane doświadczenie;
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe;
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
- podpisana przez kandydata informacja na temat przetwarzania danych osobowych, załączona poniżej ogłoszenia**.
W maju 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Komplet dokumentów należy składać do dnia 21 czerwca 2022 r.:
-w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
(I piętro, wejście od ul. Derdowskiego)
– pocztą tradycyjną na adres:
LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH, Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty – koordynatora Przystani Śmidowicza 49”
– przesyłając pocztą elektroniczną, w formie załączników na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl
Inne informacje:
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o godzinie rozmowy wstępnej i/lub testu.
- Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
- Oferty, które wpłyną po określonym w ogłoszeniu terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58 727 39 26 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
*W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia:
– „Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”
– oryginałów CV, list motywacyjnego i kompletu oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji – opatrzonych własnoręcznym podpisem
– do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż, szkolenia.
Dokumenty do pobrania: