Wymiar etatu: 1 etat (40 godzin tygodniowo)
Warunki pracy:
- praca w budynku bez windy, na pierwszym piętrze, praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
- praca w oparciu o dokumentację,
- tygodniowy czas pracy obejmuje okres od poniedziałku do piątku w systemie równoważnego czasu pracy, m.in. 8.00-16.00, 12.00-20.00, przy realizacji niektórych zadań poza siedzibą firmy.
Czym jest Laboratorium Innowacji Społecznych:
Laboratorium Innowacji Społecznych to jednostka budżetowa gminy miasta Gdyni, która działa w Gdyni, na rzecz jej mieszkańców i mieszkanek. Zadaniem LIS jest wspieranie zrównoważonego rozwoju miasta, aby wszystkim mieszkańcom – bez względu na wiek, pochodzenie społeczne, miejsce zamieszkania bądź inne uwarunkowania – żyło się lepiej. Prowadzimy działania w ramach różnych programów, w tym m.in. Budżet Obywatelski, Sieć Domów Sąsiedzkich Przystań, Gminny Program Rewitalizacji, Wymiennikownia. Więcej o LIS: www.lis.gdynia.pl
Co robimy w Dziale Programów Społecznych:
Dział Programów Społecznych projektuje i wdraża programy nakierowane na wypracowywanie rozwiązań podnoszących jakość życia w Gdyni, tworzy ofertę merytoryczną i przestrzeń do współdziałania przedstawicieli struktur miejskich, mieszkańców, organizacji pozarządowych, biznesu, niezależnych ekspertów na rzecz rozwoju innowacyjności i zmian społecznych. Odpowiada za inicjowanie, planowanie, rozwijanie, upowszechnianie i skalowanie realizację przedsięwzięć społecznie innowacyjnych w skali lokalnej i ogólnopolskiej oraz katalogowanie wiedzy i dobrych praktyk. Pozyskuje środki zewnętrzne na realizację działań związanych z kontynuacją i rozwojem Programów Społecznych LIS, wpisujących się w jego statutową działalność, wspieranie partnerskich przedsięwzięć i projektów. Realizacje zadania sieciujące i integrujące poprzez wymianę wiedzy i doświadczeń poprzez interdyscyplinarną współpracę międzysektorową.
Główne obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS.
- Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań.
- Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście i zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in.
– bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb,
– opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy,
– moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line,
– prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe,
– koordynacja zlecanych w ramach projektu usług,
– budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań;
- bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących / Donorów związanych z realizowanymi projektami,
- zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art. 9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych,
- projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie w ramach realizacji projektów,
- współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych,
- przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+,
- przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.
Wykształcenie i doświadczenie:
- wykształcenie wyższe – preferowane: psychologia, socjologia – i co najmniej 1 rok doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb, analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę.
Wymagania niezbędne:
- Znajomość narzędzi i metod aktywnej integracji, ekonomii społecznej oraz usług społecznych.
- Doświadczenie w pracy projektowej i znajomość programów i/lub systemów do zarządzania projektami.
- Gotowość do pracy z uczestnikami projektów w szczególności z osobami wykluczonymi społecznie.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- kreatywność,
- umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe, dokumenty strategiczne, projektowe,
- rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami, osobami aktywistycznymi, zagrożonymi wykluczeniem,
- umiejętności analityczne, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,
- łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, współpracy z interdyscyplinarnym środowiskiem pracowniczym,
- wysokie umiejętności organizacyjne i etyka pracy, rzetelność i pełna samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- szybkie przyswajanie informacji, otwartość na uczenie się,
- umiejętność pracy w warunkach presji czasu,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office i Excel,
- znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych, w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+, Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej,
- znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 2021–2027,
- znajomość systemów: CST2021, BAMOS+, SOWA EFS.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
W ramach procesu rekrutacji wymagane jest przygotowanie koncepcji projektu w zakresie aktywnej integracji, skierowanego do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkujących jeden z podobszarów objętych rewitalizacją w Gdyni. Szczególną uwagę należy poświęcić młodzieży doświadczającej trudności opiekuńczo-wychowawczych oraz osobom z grupy NEET (pozostającym poza systemem edukacji, zatrudnienia i szkoleń).
Koncepcja powinna:
- uwzględniać działania integracyjne adekwatne do potrzeb wskazanej grupy docelowej,
- być zgodna z założeniami Działania 5.19 Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027 (SzOOP),
- nie przekraczać objętości 4000 znaków (ze spacjami),
- zostać przygotowana w formie elektronicznej (format PDF lub DOCX) i przesłana na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl
- CV oraz list motywacyjny prosimy o opatrzenie dokumentów klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie kierunkowe oraz wskazane doświadczenie w przygotowaniu/realizacji/rozliczaniu projektów,
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*.
Wszystkie wymienione wyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Oferujemy:
· umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym od 6 500,00 zł do 7 200,00 zł brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
· dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%,
· dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
· świadczenie urlopowe,
· dofinansowanie na zakup okularów,
· możliwość otrzymania finansowej nagrody uznaniowej półrocznej i rocznej,
· równoważny system pracy plus okazjonalna praca zdalna na wniosek pracownika.
Dokumenty można składać do dnia 16 maja 2025 r.
1/ w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. (I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) – w zamkniętych kopertach,
2/pocztą tradycyjną na adres:
LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia
z dopiskiem – „Rekrutacja na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. projektów” w Dziale Programów Społecznych,
3/ przesyłając pocztą elektroniczną, w formie załączników na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl
Inne informacje:
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej i/lub warsztatach/testu.
- Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
- Oferty, które wpłyną po określonym w ogłoszeniu terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58 727 39 16 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
W miesiącu marcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
*W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia:
- „Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny,
- oryginałów CV, list motywacyjnego i kompletu oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji – opatrzonych własnoręcznym podpisem,
- do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż, szkolenia.
– informacja o przetwarzaniu danych osobowych
powrót